Devenir référent en rénovation énergétique de logement – Formation digitale

Avec cette formation 100 % digitale, vous aller acquérir et valider les compétences nécessaires pour devenir RGE** et appréhender les enjeux et le contexte réglementaire d’un programme de rénovation énergétique afin de repérer et évaluer les pathologies du logement en vue de déterminer des stratégies de rénovation énergétiques à mettre en œuvre. 

– Comprendre le fonctionnement d’un bâtiment dans le contexte PREH (Plan de rénovation énergétique de l’habitat)

– Connaître les principales technologies clés, les différentes solutions d’amélioration de la performance énergétique d’un bâtiment et leurs interfaces

– Savoir appréhender et expliquer le projet de rénovation énergétique

 

5 stagiaires accueillis de janvier à septembre 2020

Equivalences/passerelles : cf. FRANCE COMPETENCES
MAJ le 23/10/2020

Durée

21 heures en digital – à réaliser sous 15 jours à compter de la date de démarrage de la session – test en présentiel à l’issue des 15 jours

 

Public

Responsable technique de l’entreprise de Bâtiment

Pré-requis

Disposer d’un ordinateur, une webcam, une connexion Internet, un téléphone portable. Etre dans les meilleures conditions pour suivre la formation à distance (à l’écart du bruit et perturbations diverses)

Coût

499,00 € HT soit 598,80 € TTC par participant

Prochaine(s) session(s)

- 30/10/2020.

Démarrage session à 17h00 (classe virtuelle d'une durée d'1h)

- 13/11/2020.

Démarrage session à 17h00 (classe virtuelle d'une durée d'1h)

- 27/11/2020.

Démarrage session à 17h00 (classe virtuelle d'une durée d'1h)

- 11/12/2020.

Démarrage session à 17h00 (classe virtuelle d'une durée d'1h)

Lieu(x)

Formation digitale (en ligne)

MODALITES D’ACCES :

Inter : Inscription en ligne

Intra : Devis après entretien (téléphonique et/ou mail)

DELAI D’ACCES :

Cf. dates de formation ci-dessus

ACCESSIBILITE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP :

Conformément à la règlementation (Loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées / Articles D. 5211-1 et suivants du code du travail), l’IFRB Poitou-Charentes peut proposer des aménagements (technique, organisationnel et/ou pédagogique) pour répondre aux besoins particuliers de personnes en situation de handicap. Le cas échéant, l’organisme de formation mobilise des compétences externes (Centre de Ressources Formation Handicap Nouvelle-Aquitaine…) et les dispositifs ad-hoc (Accea, Epatech…) pour la recherche de solutions permettant l’accès aux formations.

Effectif

1

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