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Enjeu

La gestion de la paie dans le secteur du bâtiment est particulièrement complexe en raison des spécificités conventionnelles, réglementaires et sociales propres au BTP (multiplicité des conventions collectives, classifications, primes, frais professionnels, taux de cotisations majorés, déclaratif spécifique, etc.).

Une mauvaise maîtrise de ces règles peut entraîner des risques importants pour l’entreprise : erreurs de paie, redressements URSSAF, contentieux sociaux, perte de temps administratif et fragilisation de la relation avec les salariés.

Cette formation vise à sécuriser la gestion de la paie et de l’administration du personnel dans le BTP en permettant aux participants de comprendre, appliquer et contrôler les règles spécifiques du secteur, afin de fiabiliser les pratiques internes et de gagner en autonomie.

Possibilité de valider un/ou des blocs de compétences : non

Équivalences/passerelles/suite de parcours et débouchés : aucun

MAJ 02/02/2026