Formations courtes
Devenir labellisé « Les Pros de l’Accessibilité »
Se positionner sur les marchés de la rénovation ou de la construction de bâtiments accessibles
– Prendre en compte et assimiler les enjeux majeurs liés à l’accessibilité de tout à tous,
– Mettre en œuvre les règles d’accessibilité pour tous, selon le cadre législatif et réglementaire de la loi du 11 février 2005 et le type de bâtiment lors des travaux neufs et/ou de réhabilitation
– Analyser et répondre aux besoins des différents interlocuteurs : maîtres d’ouvrage, usagers, prescripteurs, financeurs, bureaux de contrôle…
Devenez un Pro de l’accessibilité® !
6 stagiaires accueillis de janvier à décembre 2020 (soit 1 session)
Taux de satisfaction 83,33%
Taux d’atteinte aux objectifs 88,89%
Possibilité de valider un/ou des blocs de compétences : non
Equivalences/passerelles/suite de parcours et débouchés : aucun
MAJ le 15/01/2021
Durée
2 jour(s), 14:00 heures
Public
Dirigeant d’entreprise, personnel de direction, responsable technique, chargé d’affaires, conducteur de travaux, chargés d’opération, etc.
Pré-requis
Connaissance du cadre bâti
Coût
420,00 € HT soit 504,00 € TTC par participant
Prochaine(s) session(s)
Lieu de formation : FFB17 -Tonnay-Charente (17)
Lieu de formation : FFBTP 79 - Niort (79)
Lieu(x)
Région Poitou-Charentes
MODALITES D’ACCES :
Inter : Inscription en ligne
Intra : Devis après entretien (téléphonique et/ou mail)
DELAI D’ACCES :
Cf. dates de formation ci-dessus
ACCESSIBILITE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP :
Conformément à la règlementation (Loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées / Articles D. 5211-1 et suivants du code du travail), l’IFRB Poitou-Charentes peut proposer des aménagements (technique, organisationnel et/ou pédagogique) pour répondre aux besoins particuliers de personnes en situation de handicap. Le cas échéant, l’organisme de formation mobilise des compétences externes (Centre de Ressources Formation Handicap Nouvelle-Aquitaine…) et les dispositifs ad-hoc (Accea, Epatech…) pour la recherche de solutions permettant l’accès aux formations.
Effectif
5 à 10 participants