Maintenir et actualiser ses compétences de Sauveteur Secouriste du Travail – SST (recyclage)

Renouveler son certificat de Sauveteur Secouriste du Travail

– Remettre à niveau les connaissances en SST

– Faire le point sur l’évolution des techniques et nouvelles procédures

– De prendre des mesures préventives pour éviter les risques d’accidents

– De secourir une victime en attente du relais des secours

En savoir + : cf. Service-public.fr
0 stagiaire accueilli de janvier à septembre 2020
Possibilité de valider un/ou des blocs de compétences : non
Equivalences/passerelles/suite de parcours et débouchés : cf. FRANCE COMPETENCES
MAJ le 23/10/2020

Durée

1,00 jour(s), 7:00 heures

Public

Sauveteur Secouriste du Travail titulaire du certificat SST à jour des recyclages (dans les 24 mois suivants)

 

Pré-requis

Être âgé de 18 ans minimum. Être titulaire du certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (SST).

Coût

110,00 € HT soit 132,00 € TTC par participant

Prochaine(s) session(s)

- 20/01/2021.

Lieu de formation : Angoulême (16)

- 17/03/2021.

Lieu de formation : Poitiers (86)

- 16/06/2021.

Lieu de formation : Deux-Sèvres (79)

- 21/07/2021.

Lieu de formation : Tonnay-Charente (17)

Lieu(x)

Région Poitou-Charentes (cf. ci-dessus)

MODALITES D’ACCES :

Inter : Inscription en ligne

Intra : Devis après entretien (téléphonique et/ou mail)

DELAI D’ACCES :

Cf. dates de formation ci-dessus

ACCESSIBILITE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP :

Conformément à la règlementation (Loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées / Articles D. 5211-1 et suivants du code du travail), l’IFRB Poitou-Charentes peut proposer des aménagements (technique, organisationnel et/ou pédagogique) pour répondre aux besoins particuliers de personnes en situation de handicap. Le cas échéant, l’organisme de formation mobilise des compétences externes (Centre de Ressources Formation Handicap Nouvelle-Aquitaine…) et les dispositifs ad-hoc (Accea, Epatech…) pour la recherche de solutions permettant l’accès aux formations.

Effectif

5 à 12 participants

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