Porter un harnais sur un site équipé

Obtenir la délivrance de l’autorisation au port du harnais antichute

– Accéder en sécurité à un poste de travail en hauteur sur site équipé (ligne de vie, point fixe)

– Utiliser les Équipements de Protection Individuelle (EPI) en toute sécurité

 

A savoir :

La réglementation spécifiquement applicable au travail en hauteur résulte essentiellement des dispositions prévues par le Code du travail. Le risque de chute de hauteur, comme tout autre risque auquel un travailleur peut-être exposé dans le cadre de son activité, est visé par les dispositions générales du Code du travail. Sa prévention se traite selon les principes généraux de prévention (articles L. 4121-1 et suivants).

 

0 stagiaire accueilli de janvier à septembre 2020
Possibilité de valider un/ou des blocs de compétences : non
Equivalences/passerelles/suite de parcours et débouchés : cf. CARIF-OREF
MAJ le 23/10/2020

Durée

1 jour, 7:00 heures

Public

Toute personne utilisant un harnais pour effectuer un travail en hauteur

Pré-requis

Être âgé de plus de 18 ans

Coût

220,00 € HT soit 264,00 € TTC par participant

Prochaine(s) session(s)

- 22/03/2021.

Lieu : NIORT (79)

- 11/06/2021.

Lieu : VALDIVIENNE (86)

- 17/09/2021.

Lieu : NIORT (79)

- 18/10/2021.

Lieu : VALDIVIENNE (86)

- 06/12/2021.

Lieu : NIORT (79)

Lieu(x)

INTER : Vienne (86) ou Deux-Sèvres (79)
INTRA : Poitou-Charentes (à définir)

MODALITES D’ACCES :

Inter : Inscription en ligne

Intra : Devis après entretien (téléphonique et/ou mail)

DELAI D’ACCES :

Cf. dates de formation ci-dessus

ACCESSIBILITE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP :

Conformément à la règlementation (Loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées / Articles D. 5211-1 et suivants du code du travail), l’IFRB Poitou-Charentes peut proposer des aménagements (technique, organisationnel et/ou pédagogique) pour répondre aux besoins particuliers de personnes en situation de handicap. Le cas échéant, l’organisme de formation mobilise des compétences externes (Centre de Ressources Formation Handicap Nouvelle-Aquitaine…) et les dispositifs ad-hoc (Accea, Epatech…) pour la recherche de solutions permettant l’accès aux formations.

Effectif

5 à 6 participants

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