Initiation aux marchés publics : les étapes clés pour y répondre

Vous souhaitez avoir une vision claire des marchés publics et connaître les différentes étapes d’un marché public pour constituer votre dossier de candidature, mais aussi gagner un temps précieux pour optimiser vos chances de réussite, suivre votre marché de la notification à l’achèvement des travaux ? Voilà tout l’enjeu de ces 2 jours de formation…

Répondre à la consultation et utiliser les outils nécessaires pour « décrypter » / suivre un appel d’offres, du dossier de candidature à l’achèvement des travaux.

– Identifier les éléments constitutifs d’un dossier d’appel d’offres

– Analyser les différentes pièces de la consultation

– Préparer les documents et constituer son dossier de candidature

– Suivre et contrôler les différentes étapes de son marché

– Valoriser le savoir-faire de l’entreprise

 

4 stagiaires accueillis de janvier à septembre 2020

Possibilité de valider un/ou des blocs de compétences : non
Equivalences/passerelles/suite de parcours et débouchés : aucun
MAJ le 23/10/2020

 

Durée

2,00 jour(s), 14:00 heures

Public

Chefs d’entreprise et collaborateurs du Bâtiment souhaitant développer ou orienter leurs activités vers les marchés publics

Pré-requis

Aucun

Coût

600,00 € HT, soit 720,00 € HT par participant

Prochaine(s) session(s)

- 15/03/2021, 16/03/2021.

Lieu de formation : Poitiers (86)

- 29/11/2021, 30/11/2021.

Lieu de formation : Niort (79)

Lieu(x)

Région Poitou-Charentes (cf. ci-dessus)

MODALITES D’ACCES :

Inter : Inscription en ligne

Intra : Devis après entretien (téléphonique et/ou mail)

DELAI D’ACCES :

Cf. dates de formation ci-dessus

ACCESSIBILITE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP :

Conformément à la règlementation (Loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées / Articles D. 5211-1 et suivants du code du travail), l’IFRB Poitou-Charentes peut proposer des aménagements (technique, organisationnel et/ou pédagogique) pour répondre aux besoins particuliers de personnes en situation de handicap. Le cas échéant, l’organisme de formation mobilise des compétences externes (Centre de Ressources Formation Handicap Nouvelle-Aquitaine…) et les dispositifs ad-hoc (Accea, Epatech…) pour la recherche de solutions permettant l’accès aux formations.

Effectif

5 à 12 participants

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